Obligatorisk utbildning om sexism för jurister – ett av kraven på regeringen från metoo-rörelsen

Obligatorisk utbildning för blivande jurister om sexism, destruktiva könsroller och sexuellt våld. Det är ett av de sju krav som metoo-rörelsen lämnat till regeringen. Intitiativtagare och administratörer från 65 stycken metoo-upprop har tagit fram en gemensam kravlista på åtgärder som de vill att regeringen ska genomföra. Företrädarna har lämnat över listan till jämställdhetsminister Åsa Regnér…

Glest med kvinnor i börsbolagens ”dolda maktrum” efter sex år – ny rapport från Allbright

Valberedningarna är börsbolagens dolda makthavare – och styrs av män. Det konstaterar Allbrightstiftelsen i den rapport som kom idag om den sneda könsfördelningen i börsbolagen. 13 procent kvinnor och 87 procent män. Så ser fördelningen ut i börsbolagens valberedningar – de valberedningar som ska borga för en jämn könsfördelning i styrelserna. ”Därtill vittnas om ett…

”100 svenska kvinnor som sticker ut” – här är de kvinnliga juristerna på Expressens lista

  Sex kvinnliga jurister finns på Expressens lista över ”100 svenska kvinnor som sticker ut”. De har bland annat visat prov på att klara av när det blåser hårt, tagit strid för transpersoners rättigheter och skrivit bestsellers. Den 8 mars på Internationella kvinnodagen uppmärksammar Expressen traditionsenligt ”100 svenska kvinnor som sticker ut”. Årets kvinna är…

”Inse hur lätt det är och kom ut ur din bubbla” – viktiga frågor om integration på Karriärfrukosten

Inspirerande och upplyftande men samtidigt drabbande. Så kan man beskriva Karriärfrukosten där integrationsfrågorna stod i fokus. Alla kan göra något och det är både lätt, roligt och viktigt. Dessutom behöver vi komma ut ur vår egen bubbla. Juridikprofessor Sanna Wolk är en av grundarna till NU: Nolla Utanförskapet som tillsammans med bland andra Advokatbyrån Synch…

Karriärfrukost 13 febr: De visar vägen för integration i juristbranschen

Juristbranschen behöver engagera sig mer för att ge människor från andra länder verktygen för att komma in i samhället och arbetslivet. Det säger juridikprofessorn Sanna Wolk. Tillsammans med juristerna Viveca Fallenius och Azra Osmancevic kommer hon till Legally Lady’s karriärfrukost tisdag den 13 februari och berättar om arbetet med integrationsfrågor och om varför det är…

Fullsatt Legally Lady-kväll med crime-tema och mingel

Det var fullsatt när Legally Lady hade en kväll med crime-tema. Eva von Vogelsang som är chef för polisens Gärningsmannaprofilgrupp berättade om gruppens arbete. Under kvällen fick vi veta hur Gärningsmannaprofilgruppen bildades och Eva berättade också om några av de fall de har arbetat med. Metodiken är framtagen av FBI och bygger på att beteenden avspeglar…

De startade eget skiljedomsinstitut med smartare kommunikation

De var först med att lansera en digital plattform för ”smartare kommunikation” i skiljedomsförfaran-den. Det gav dem en plats i Dagens Industris tävling om nästa techsuccé och en plats bland de startups som håller på att ”omvandla jurist-branschen i Norden”. I höstas startade juristerna Linn Bergman och Christina Blomkvist ett eget skiljedomsinstitut. Skiljedomsinstitutet Inires finns…

Bättre för alla när domstolar blir mer jämställda – ”den stora vinsten är medvetandegörandet”

Även Sveriges domstolar ska ha ett jämställdhetsperspektiv och där går arbetet framåt. Förra årets pilotprojekt har gett resultat och nu genomförs flera workshops runt om i landet. Efter att Domstolsverket fick i uppdrag av regeringen att arbeta med ett mer integrerat jämställdhetsarbete har sex stycken domstolar genomfört pilotprojekt under förra året. Nu ska erfarenheterna spridas…